玉醫辦理職能治療於長期照顧機構服務專題演講

［東台先鋒報］記者王凱軍／玉里報導

隨著醫療技術進步，國人平均餘命持續增加，精神病人亦面臨老化所需之長期照顧課題，玉里醫院目前共2200餘名長期安置精神病患，平均年齡超過60歲。為因應院內住民老化趨勢，提升住民照護品質與各專業治療效益，衛生福利部玉里醫院職能治療科於今(16)日邀請部立八里療養院職能治療科張自強主任到院分享精神病人長照需求與服務的現況及所面臨到的困境，同時讓與會學員認識精神長照與醫療服務系統、社區復健與支持系統，並介紹在長照社區服務中多元的照顧模式，透過實際的案例分享、討論，分別介紹在各種服務模式之間如何做好轉銜與合作，以達成最佳的效益，張主任生動又專業的演講，讓在場學員無不收穫滿滿。
張自強主任表示，現階段所提供的多元的老人社區照顧模式中，除了傳統住醫療院所或是長照機構的多元治療活動團體，特別融合在社區中的服務模式，如長照2.0之社區關懷據點、日間照顧中心、失智據點或是醫事C據點等，針對老年之精神病人在社區的長照服務，亦有試辦的精神長照據點或是在各地的社區活動中心所辦理的預防及延緩團體等，讓精神疾病老人的社區照顧和復健過程中，能結合現有的醫療與長照服務，再提供多元的職能復健模式，讓老人們能獲得最佳的社區照顧成效。
然而，長照機構照顧品質的改善，除人員專業上的提升，提供專業人員友善安全職場環境，創造良性循環的磁吸職場亦屬重要課題，性別議題在醫療職場中造成的不平等待遇時有所聞，以提供醫療照護為主的醫療場所也或多或少受到影響，為了創造醫療職場的良性互動，希望能夠透過性別平等的重視來落實，進而達到良好的醫療照護環境，藉由今日課程，讓學員明白必須了解的兩性相關議題，進而建立自我專業性的認同與跨專業間的合作，達到良好的醫療照護環境。