［東台先鋒報］記者 王凱軍／綜合報導
行政院原住民族委員會為了公開表揚去(111)年對於促進原住民族穩定就業有卓越貢獻的政府機關、公營事業機構及廠商等單位，並鼓勵各界跟進積極進用原住民，於今日(9/5)舉行「2023年超額進用原住民族表揚典禮」，由原住民族委員會主委夷將‧拔路兒Icyang‧Parod親自頒獎，其中衛生福利部玉里醫院在原住民族地區獎項分類中，榮獲特優獎，由玉里醫院護理科林秀蓉代理主任代表領獎。
截至111年12月底止，玉里醫院公務人員總數95人，其中進用原住民族公務人員總數為15人，進用比率15.8%，但若是納入約聘用人員，原住民族進用人數則高達158名，工作職掌分布各個職類，包括醫檢師、藥劑師、護理師、照服員、庶務員等等，而其中140餘名任職護理科。林秀蓉代理主任表示，原住民朋友在職場上除了展現其個人專業之外，更因為生性樂觀，為組織起到了很好的潤滑作用，而幽默風趣的個性，更帶給同仁和住民們，歡樂的氣氛，許多場合都能看到他們與生俱來的性格優勢。
目前全台灣的護理師和照服員人力運用十分吃緊，林秀蓉代理主任指出，護理科長期施行一個計劃，就是利用頭目會議或豐年祭等族人聚會時間，前進部落進行招募宣傳，告訴族人同胞，玉里醫院提供花東地區的鄉親學子，穩定的工作機會，所以孩子們無須北漂，或遠赴西部工作，可以放心地留在家鄉，既能陪伴家人，還能夠賺取生活所需，而醫院也能獲得穩定的人才供給，創造彼此雙贏。
對於此次獲得殊榮，簡以嘉院長除了感謝原民會的肯定之外並表示，玉里醫院肩負著公醫的使命，長期以來落實政府精神醫療及長期照護的政策，持續提升醫療的照護品質，未來仍將配合政府推動的各項政策，促進社會健全發展。對於保障原住民工作和經濟的權益，將繼續納入人力招募的規劃考量之中，並與部落社區強化交流，吸引人才投入，讓原住民朋友都有充分的機會貢獻所長，在地服務，造福鄉親。
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