陳瑩關心綠島衛生所醫師短缺問題 衛福部:台東馬偕允諾持續支援

[東台先鋒報]記者  王凱軍/臺東報導

     上個月(23日),立委陳瑩與莊瑞雄於立法院質詢時指出,台東馬偕醫院透過IDS計畫支援綠島衛生所的一名醫師即將離任,屆時綠島僅剩兩名醫師,將大幅增加現有醫師的工作負擔。對此,衛福部當時允諾將於兩週內提出應變方案。今日立委陳瑩、莊瑞雄與王正旭共同與衛福部長邱泰源協調此事,最終獲得具體結果:台東馬偕醫院允諾將持續支援綠島醫師人力。未來亦將研議綠島與蘭嶼醫療人力採取區域聯盟模式,以提升離島地區的醫療穩定與資源彈性。
     綠島衛生所三位編制醫師長期缺額一人,靠台東馬偕以IDS支援計畫支應醫師輪班,立委陳瑩二週前預警,台東馬偕醫師人力不足的情況下,恐無法繼續協助綠島醫師人力,屆時綠島衛生所剩二位醫師服務。陳瑩感謝持續守護綠島居民健康的衛生所醫護團隊,同時表示,對於願意為偏鄉離島奉獻的醫師而言,政府不應讓他們負擔過度工時的身心壓力,政府應該規劃具前瞻性且永續的醫療人力政策。
     綠島居住人口達4千多人以外,旅遊旺季單月人數達4萬人,衛生所承擔醫療服務的業務繁重。立委陳瑩表示,除公費生縮短服務期限誘因外,衛福部必須深入縝密的思考,投入的資源或增加的誘因,須確保可以直接反映在醫護人員身上,此舉不僅是吸引人才,對於目前堅守偏鄉離島的醫護人員而言,這也是最基本的回饋與應有補償,才能讓島上醫護人員長期留任並持續服務。
     針對偏鄉與離島地區長期面臨醫療人力不足的問題,台東馬偕醫院所提出的構想,將綠島與蘭嶼醫師人力納入區域聯盟模式,整合公費生服務計畫與整合式醫療照護計畫(IDS),使公費醫師的執業與留任效益最大化。陳瑩表示,衛福部應建立統合性的人力調度機制,推估短、中、長期人力需求變化,提早規劃與因應。

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