[東台先鋒報]記者 王凱軍/花蓮報導

為強化職場性別友善環境並提升員工自我保護能力,台鐵花蓮機廠於115年2月24日辦理「性別主流化」教育訓練,邀請花蓮縣警察局婦幼警察隊進行專題演講。此次課程婦幼隊針對職場性騷擾 防治、跟蹤騷擾防制及數位性別暴力等議題進行深度解析,並結合最新詐騙手法進行「識詐」宣導,守護員工的人身與財產安全。
婦幼警察隊在課堂中特別引用指標性的「天價罰單」案例,強調 2024年修正後的《性別平等工作法》加重了雇主在職場性騷擾防治的責任。雇主及主管在知悉性騷擾情事時,無論是「聽說」或「目睹」,不待被害人申訴,皆須立即啟動「立即有效的糾正及補救措施」,包括環境隔離、保密調查及嚴禁報復等,若應對方式有嚴重疏失,恐面臨高額罰鍰。
針對《跟蹤騷擾防制法》及數位性別暴力,警方詳細說明了跟騷行為的四大構成要件:針對特定人、與性或性別有關、持續或反覆、違反意願且使人心生畏怖,跟騷行為則涵蓋了監視觀察、通訊騷擾、不當追求等八大態樣,並提醒員工若遭遇數位性影像威脅,應秉持「不聽從見面、不交付金錢、不傳送更多影像」的原則,並儘速向「性影像處理中心」或警方尋求協助。
課程中特別安排一小段識詐宣導,提醒員工警惕網路世界中的 「假交友」與「假投資」陷阱。婦幼警察隊指出,現今網路詐騙常結合性影像勒索,詐騙集團利用陌生網友「色聊」誘使當事人傳送私密影像,隨即翻臉進行恐嚇勒索。此外,更須慎防俗稱「殺豬盤」的愛情詐騙,犯罪者先透過嘘寒問暖建立感情(養豬),隨後引誘被害人投入大額資金進行「內幕投資」,待資金到手後便立即 封鎖消失(殺豬)。

花蓮縣警察局婦幼隊呼籲,面對騷擾與詐騙,勇敢說「不」與 即時尋求專業協助是自我保護。透過教育訓練,期望能讓台鐵員工在專業的工作環境中,亦能具備充足的法律常識與警覺性。